见字如面。

我知道很多读者在等着《锂电风云录》的连载。

今天这篇推送，不是更新，而是想和大家像老朋友一样，聊聊我最近的思考和决定。

之前的连载，我是凭着一股气，想到哪写到哪。不知不觉，已经写了将近40%的体量。 但随着书稿进入深水区，特别是涉及到近 10 年锂电产业链（Top 10 企业）的商业博弈和决策时，我发现我面临着三个无法回避的问题。

为了确保这本实体书能顺利出版，也为了对得起每一位将来愿意花钱买书的朋友，我反复推演了三个方案：

**方案一：**缩减后续每个章节的内容至原来的一半以下。

但这样字数撑不起这个章节，最后会变成大号的大纲。这对读者不尊重。看书的觉得“这我都看过了”，看公众号的觉得“啥也没讲透”。

方案二：跳着发或者打乱顺序发

我目前大纲设计的叙事结构是严密的，跳着发会破坏阅读体验。

方案三：选择大纲中没有的部分进行叙述

心有余而力不足。

除此之外，我现在才发现，写历史书有个很大的问题是：故事离现在越近，内容越敏感。那些关于上下游巨头的博弈、败亡史、技术路线的厮杀，我自己是写嗨了，大纲里面洋洋洒洒。但故事里面的主人公不这么看啊，人家大佬看到了免不了会想，你这句是夸我还是损我？如果没有出版社的专业审校作为“防弹衣”，直接在个人号上发出来，合规风险极大。

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思虑再三，决定暂停连载。

我要确保未来大家拿到的那本书，拥有**严谨的逻辑、详实的未公开内幕（包括工程师手记），以及经得起推敲的商业复盘。**毕竟，谁也不想买一本在网上能随便搜到内容的书，对吧？

在整理大纲的过程中，我逐渐意识到“风云录”这三个字，太轻了，也太文气了。这分明就是技术之争、良率和国运之争。也因此，我在考虑出版时更名为《锂电战争》。

【文末·脑洞】

停更《锂电战争》，其实我心里比谁都空落落。今天下班回来，看着车外的灯火，我脑子里闪过一个念头。

我在想，我们锂电人天天那么忙那么辛苦，说是行业最卷也不为过。

假如，我是说假如，有个锂电版的《半泽直树》看看多好。

于是在车上用手机打了一篇大纲：

故事的主角不是什么行业大佬，而是一个三线城市出来的、没背景的普通孩子。他凭着一股子机械男的执拗，杀入一家全球锂电巨头。

• 上部： 讲述他如何从质量staff转到工艺最后到设计。不懂工艺无法改善质量，最后发现70%不良是设计原因。在FMEA搭建过程中发现当年隐患（新产品沿用当年设计）与设计组长起了冲突，最后发现设计组长的无奈（为了拿到订单选择签字造成产线隐患，伏笔）。两者冰释前嫌，设计组长将其视为己出。两者破解一个一个难题。收获小迷弟，收服现场老师傅。（收获爱情？锂电人要女主吗？狗头）靠着对技术的死磕，在产线报废边缘救回订单，在量产前期挽回了miss。原技术经理为反派，多年隐患爆发，师傅被经理顶罪离职，主人公顶替师傅成为技术TL。最后凭借SQE，供应商，小组成员的合力成功反杀（十倍奉还），升任技术经理。在这个过程中利用技术和真诚与产线、新人、跨部门间建立了千丝万缕的关系。作为下一部权力斗争的基础牌。
• 中部： 权力斗争开启。主人公发现单纯技术力强，盟友多并不能改变团队被来自更高层压迫的局面。新来的部长（关系户）实施高压懒政甩锅管理，组织开始有人离职。主人公从隐忍转为“黑化”，为了保住团队，开启权力斗争。此时更多描述主人公如何提升和运用向上和向下的管理技能。技术力转为隐形，但仍然凭借多年对技术的敏感性，在会议、报告审阅签字等方面，多次看穿了敌对方的把戏。开始启用全局视角考虑，思考更多说话更少。如何处理下属关系，管理上级期望成为主要业务。关系户管理，利益分配（一块饼如何划多块，让每个人都觉得你唯独对他好），老白兔怎么用，对于技术力强不服管教的刺头怎么管（如采用业务拆分，安排技术难题等方法初步驯服），最终刺头发现主人公是全栈技术天花板（只是进入管理之后不显露），彻底服了。（刺头后续创立ai算法，伏笔）。
• 下部：数字化转型项目被作为公司重点项目推进，但先后两任项目经理均告失败。（主要原因是业务面抗拒，担心裁员，拒绝配合）。其他人多次失败后（不懂业务规则）被认为是大坑。在纳期紧急，经费用光（被供应商忽悠）的情况下甩给主角。但主角作为唯一具有it，设计，工艺，质量，pmp等多领域技能者，对多部门进行打压，怀柔，利诱（项目本身就是权力，来自总经理）。利用该项目，首次开始掌握各部数据（很多人没意识到数据是部门核心资产，更不知道怎么把数据转化为谈判桌的筹码），将IE、生产管理、制造、设计、工艺等业务全面改造。而原来的经验和管理办法全部被其“AI算法”替代，并且被证明其方法更为科学。最终成功获得CMMM四级认证，并且打败只懂AI,不懂电池工法的海归计算机博士。原技术部长有事业部背景，所以总经理将主角团队（设计3科）转为企划管理部下（总经理派系），新增数字化转型科（官小权大）。收纳了各业务部骨干（有些是技术力强被打压），甚至包括当初被策反的25仔。（以德报怨）
• 结局：面对集团为了利益而牺牲安全红线的“天价合同”，（和师傅当年选择不同）他成了唯一那个拒绝签字的管理职。（dx科拥有部长权力）。同时被事业部副部长（海归博士的提拔者）记恨忌惮，结局是他被权力“流放”海外，但他手里却握着下一代电池的火种…

（业务部担忧的裁员是真实存在的，最后一部分名单上的人跟随主角去往海外历练。算是主角对他们的交代。）

这是一本不单纯讲技术的小说，而是“技术 + 权力”的博弈。 是属于工程师的“下克上”。 是“以牙还牙，加倍奉还”的热血。

技术有其局限性，上升空间有限。了解大型企业明暗运行机制，技术+管理才能突破瓶颈。

当然，这只是我最近的一点胡思乱想。毕竟，咱们锂电人过得太苦了，太需要一个情绪出口了。

如果真的有这么一部小说，你们会看吗？

或者说，你们希望在这样的故事里，看到哪些咱们行业的“潜规则”？又或者想看到主角用什么技术手段去“反杀”？

欢迎在评论区告诉我。如果想看的人多，说不定，我就真的动笔了。